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Domaines de compétences

Élaboration de politiques stratégiques : en partant des objectifs politiques et techniques exprimés et pour les traduire dans les organisations et le déploiement de services

Conduite du changement : en accompagnant élus et services dans les nécessaires adaptations liées à un contexte en constante évolution (réglementaire, sociétal, technique…)

Aide à la décision : en fournissant les éléments nécessaires à la conduite des politiques publiques, aux élus et services

EAURYX s’appuie sur une très bonne connaissance des collectivités et de leur fonctionnement


Gestion de l’eau : en s’appuyant sur une connaissance fine du fonctionnement des services et de la mise en œuvre de la politique de l’eau

Évaluation de politiques : en déterminant puis en analysant les indicateurs permettant de mesurer l’efficacité des politiques et services publics

Conduite de projet : en s’appuyant sur une méthodologie cadrée et utilisant les outils innovants de suivi

Élaboration et gestion budgétaire : en accompagnant les collectivités dans l’élaboration de bilans et de prospectives financières


Conseil en organisation : en analysant le fonctionnement des services et en évaluant les évolutions nécessaires à la mise en œuvre des politiques

Gestion des équipes : en conseillant élus et cadres dans la gestion des effectifs et dans l’organisation des collectifs de travail

Réglementation RH : en s’appuyant sur les connaissances acquises dans le domaine des ressources humaines

EAURYX s’appuie sur une très bonne connaissance théorique et pratique des problématiques « ressources humaines » des collectivités territoriales